Organisatieontwikkeling
Om de doorontwikkeling van de organisatie te kunnen invoeren en implementeren is in het bestuursakkoord 2022-2026 een jaarlijks doorontwikkelingsbudget van € 100.000 opgenomen voor de jaren 2023-2025. In deze begroting wordt voorgesteld dit bedrag structureel op te nemen. In het kader van optimalisaties wordt vooral gekeken naar de bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces en maakt deel uit van de jaarplannen.
Het bestuursakkoord bevat een groot aantal ambities. Deze ambities zijn inmiddels vertaald naar een meerjaren-capaciteitsplanning. Uit het vergelijk van deze capaciteitsplanning met de beschikbare formatie ontstaat een tekort. Dit tekort is relatief gering. In deze begroting is hiervoor € 52.500 opgenomen. In eerste instantie voor 2023 en 2024 om dit tekort aan capaciteit aan te pakken. Wij kiezen voor een tijdelijke oplossing omdat het project Visie op de Organisatie tot een definitief formatieplaatje zal leiden. Eventueel zijn twee onderzoeken naar onder andere de formatie specifiek gericht op Wmo, schuldhulpverlening en Vergunning Toezicht en Handhaving noodzakelijk. Echter op dit moment wordt nog bekeken in hoeverre deze twee onderzoeken zich verhouden tot de tijdlijn van het project Visie op de organisatie waarin een voorstel voor de totale formatie in is voorzien. Uw raad wordt sowieso tijdig meegenomen in het traject. Eventuele financiële consequenties hieromtrent zullen vanzelfsprekend ook worden voorgelegd aan de gemeenteraad.