Uitgangspunten personeelskosten
In de kaderbrief 2023 is voor de loonkostenontwikkeling 2023 en volgende jaren gekozen om de stelpost loonstijgingen op een jaarlijkse stijging van 2% te stellen.
Bij het opstellen van de Begroting 2023 bevond de overgang naar functiewaarderingssysteem HR21 zich in de afrondingsfase. Ook kwamen de eerste berichten binnen over de inzet vanuit de vakbonden voor koopkrachtreparatie voor de Cao-Gemeenten na 1 januari 2023.
Op het moment dat vorenstaande definitief zijn beslag heeft gekregen en dan mocht blijken dat de stelpost loonstijgingen hier onvoldoende dekking aan kan bieden, zullen wij uw raad op de hiervoor bestemde momenten nader informeren.